Macy’s社会责任验厂内容清单

Macy’s社会责任验厂内容清单1. 所有员工的工时记录、加班记录、工资表、计件记录、银行转帐记录2. 全体员工的劳动合同3. 全体员工的人事档案、入厂登记表、身份证复印件、请假记录、离职员工申请表及工资支付记录4. 生产设备清单及特种设备

Macy’s验厂安全与健康工作指引规则

Macy’s验厂安全与健康工作指引工厂和宿舍应该遵循当地所有与健康和安全工作环境有关的法律和规定。除了特别指明的地方，以下资料适用于所有工厂和宿舍范围。所有工人都可以接触到操作正常的防火安全设备。要求“我们寻找的业务伙伴应能够遵循当地的法律

Macy’s验厂工资与工时

工厂自检表1、工厂规定最低工作年龄是多少？2、有无针对学龄儿童的工作经验强化培训计划？3、对不满18周岁的工人是否有限制？4、工厂采用什么措施确定工人的年龄？5、所有的工人是否自愿工作？工厂如何确保所有工人都是自愿工作？6、工厂是否有囚犯或

Macy’s验厂文件资料清单

Macy’s质量验厂文件资料清单1. 营业执照 ;2. 质量体系认证证书 ;3. 组织架构图 ;4. 质量手册 ;5. 程序文件;6. 质量体系内审计划;7. 质量体系内审记录1） 内审员资格证书;2） 首末次会议 ;3） 检查表 ;4）

梅西验厂的核心关注点

拥有百年历史的Macy's对供应商的要求严格，同时也制定了最为全面的工厂评估标准。在这份标准中涉及到工厂的基本资料、雇佣政策、报酬和工作时间、健康安全等5大方面近200个问题。 在雇佣政策中Macy's历来对童工和

梅西验厂供应商行为守则

企业在进行梅西验厂时应注意以下问题点：1、童工不得雇佣年龄小于15岁的人士（若当地法例规定14岁为合法雇佣年龄除外)，若生产国法例规定义务教育的年龄大于15岁，则不得雇佣小于该年龄的人士。2、强迫劳工不得雇佣任何形式的强迫劳工，无论是属於囚