CVS Caremark是美国最大的药品零售商，在美国的36个州和哥伦比亚特区运营着超过5400家零售药店和专用药品店。它在零售药品行业已经快速成长了40多年，一直致力于给顾客提供最大方便的药品零售商。为了满足所有顾客的健康需求，公司已经在它的CVS药店体系中建立起多种创新的运营方法，包括它的网上药店CVS.com，它的药店收益管理方法和专用药品分支机构PharmaCare。萨默塞特市的配货中心占地354,000平方英尺，每周一次地服务于美国5个州的500余家药店。
在一步步规模扩大的过程中，CVS的供应商遍布全球，CVS也开始着重加强对供应链的管理，现在我们所说的CVS验厂，其实分为社会责任、反恐及质量三个独立审核，今天我们先来了解一下CVS社会责任审核。
 
CVS RSWA（Responsible Sourcing Workplace Assessment）=CVS道德采购工作场所评估=CVS社会责任审核
 
CVS RSWA审核范围
1) 劳工实践
虐待，胁迫，骚扰，纪律性惩戒行为
福利
童工，未成年工，学徒工，实习生
歧视
强迫，抵债，契约，奴役，监狱工
结社自由和集体合同
招聘和离职
薪酬与工时
 
2 健康安全
工伤事故
化学品及有害物质
用电安全
紧急逃生
设备安全
急救
个人防护用品
 
3 环境责任
废气
噪音
固体废弃物
污水
 
4 零容忍项
童工、强迫劳工、监狱工
虐待和骚扰
危及生命的环境（逃生出口上锁、疏散通道堵塞等）
行贿
提供虚假资料
使用未授权的分包商（使用外发商来制造ＣＶＳ的产品之前未经过ＣＶＳ书面授权）
 
CVS社会责任审核评分
0-40分（非常严重），不允许出货，违反项必须在30天内通过CAPA解决，30-90天内需要通过CAPA解决，30-90天内需要进行复审；
41-60分，允许出货，违反项必须在30天内通过CAPA解决，3-6个月内进行复审；
61-80分，允许出货，分数在61-73之间，违反项必须在30天内通过CAPA解决，6-9个月内复审；分数在74-80分之间，不需要CAPA跟进，6-9个月内进行复审；
81-100分，最好结果，不需要CAPA跟进，年审。
请注意：若被评为73分及以下，将会被列入“AT RISK”名单，供应商如果持续在此名单内，将会影响CVS的生意往来；如果工厂连续三次处于40分以下，将会被冻结一年，且所有未付款的订单都将被取消。
 
 
总结：CVS人权验厂相比较一般的社会责任审核还是要较为严格，御用审核方为UL